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王以新委员是北京安贞医院的医生。来自“三甲”医院的她却一口气提了三条关于“社区医疗”的提案。她认为，目前阻碍社区医疗发展的最大问题是人才匮乏，医院在职称评审中，应将社区医疗服务经验作为医生晋级的前置条件。
“对很多市民来说，社区医院只是个‘打点滴’的地方。大家总是对社区医疗水平不够信任。的确，社区医院医务人员基本是初、中级职称，中高级医务人员严重不足。我到社区服务的时候就发现，国家配备的医疗器材，有些干脆就没人会用。”王委员直言不讳。
王以新认为，解决这一问题的关键是社区医院和大医院人才的“双向输送”，医院职称评审的时候，应该要求初级晋中级、中级晋高级的医务工作者，至少有3至6个月社区医疗站服务的经验。同时大医院也要接纳社区医疗的医务人员进行规范培训及进修。王委员还特别提到了医生中的一个“特殊群体”——退休老专家：“这批人大多是从大医院退下来的，医术高明，如果能吸引他们进入社区医院，将极大提高社区医疗的吸引力。”王委员说，现在社区医疗工作者待遇偏低，老专家们都被私立医院高薪“挖”走了，希望政府能切实加大对公益卫生服务事业的投入力度，建立一个长效、稳定的投入机制，把优秀人才更多地留在社区。
信息来源：北京日报
本站编辑：宋文花
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