|
“到2012年安排基层医疗卫生机构全科医生转岗培训5万名,基本实现城市每万名居民有1至2名全科医生,农村每个乡镇卫生院有1名全科医生的目标。”这是日前卫生部网站发布的《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见(试行)》通知提出的目标。意见指出,由省级卫生行政部门制订受训人员选拔标准并组织遴选,优先安排基层医疗卫生机构全科医疗骨干人员以及前期参加过基层卫生人员培训项目的人员参加培训。
意见要求,卫生部负责编写培训大纲和推荐配套教材,重点加强受训人员的基层临床诊疗能力和公共卫生服务能力。原则上总培训时间不少于12个月,其中理论培训不少于1个月,临床培训不少于10个月,基层实践不少于1个月,在1～2年内完成培训。
意见强调,临床培训基地以三级综合医院为主要依托,应当设在有条件的县及县以上医院,基层实践基地主要设在有条件的社区卫生服务中心和乡镇卫生院，探索加强疾病预防控制、妇幼保健等公共卫生见习基地的建设。对于转岗培训所需经费，由中央及地方财政给予补助，尤其是对中西部地区给予补助。
有专家认为，我国基层医疗队伍中的执业医师尤其是全科医师数量严重不足。基层医疗卫生人员的培养培训尚未建立科学规范的体系和制度，低水平重复培训多，政府投入效果有待提高。同时，尚未建立人员准入、评价与退出制度，人才使用和管理政策不配套。此次指导意见的发布有利于加快基层医疗队伍的建设，为基层医疗卫生机构培养一批适宜人才，提高一批在岗人才，吸引一批优秀人才，留住一批合格人才。
链接>>>
基层医疗卫生队伍建设
在我国，目前乡镇卫生院、社区卫生服务机构等基层医疗卫生服务利用率为30%左右，与50%～80%的国际水平还有较大差距，“大医院人满为患，基层医疗卫生服务利用不足”现象仍然严重，人民群众的“看病难、看病贵”问题仍未得到有效解决。
为此，国家六部委在2010年初制定了《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》。根据规划，3年内，国家拟通过转岗培训、订单定向培养、公开招聘等多种形式培养6万名全科医生，基本实现城市每万名居民有1～2名全科医生，农村每个乡镇卫生院有1名全科医生的目标。
有专家认为，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，对改善城乡居民健康水平和降低医疗费用具有重要作用，是健全基层医疗卫生服务体系、提高基层医疗卫生服务水平的基础工程，是缓解看病难、看病贵问题的基础环节，是实现人人享有基本医疗卫生服务的基本途径。
（编辑：张新华）
|