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业绩恰好达到行权标准
恒瑞医药拟10送3转2派1
进入首个股权激励计划实施年度的恒瑞医药公布了2010年分配预案，公司拟每10股送3股转增2股送现金1元。由于股权激励股票价格定为20.28元/股，除权后，激励股权的成本摊薄至10.14元/股。
恒瑞医药今天公布了2010年年报。2010年，公司营业收入为37.44亿元，同比上一年增长23.61%；归属于上市公司股东的净利润7.24亿元，同比增长8.78%；基本每股收益0.97元/股，较上年增8.77%。
2010年恒瑞医药实施了股权激励。按照股权激励计划，若达到计划规定的解锁条件，激励对象可以以前二十个交易日均价的一半，即20.28元/股获得激励股份。激励股份可分三次申请解锁，分别自授予日起12个月后、24个月后、36个月后各申请解锁授予限制性股票总量的40%、30%、30%。公司设置的解锁条件是：首次解锁条件为公司授予所在T年度净利润不低于7亿，营业收入不低于37亿；第二次解锁条件为公司T+1年度净利润不低于8.50亿，营业收入不低于43亿；第三次解锁条件为公司T+2年度净利润不低于10.30亿；营业收入不低于50亿。
可见，恒瑞医药2010年实现的业绩刚好在激励股份行权的"红线"之上。
按照计划，公司有55人获得激励股份454.13万元。2011年7月5日为首批股权解禁日，解禁总量为181.65万股。
不过，恒瑞医药2010年度推出了拟10送3转2派现金1元（含税）的分配预案。若据此除权后，激励股权成本可摊薄至10.14元/股。
昨天，恒瑞医药收盘价51.49元/股。
2010年，恒瑞医药艾瑞昔布通过了国家产前动态核查，正在等待批文，同时报告期内共取得复方替吉奥胶囊、碘克沙醇等生产批件10个，PEG-GCSF、非布司他等临床批件6个。伊立替康注射液接受了美国FDA官员的现场检查，这也是我国医药行业肿瘤注射液首次接受FDA检查。瑞格列汀在美国一期临床试验进展顺利。
另外，公司进一步完善研发体系的建设，将原有的研究所根据研发重点不同一分为二：一个研究所从事创新药物研发，另一个研究所所从事仿制药开发，2010年8月份又成立了生物研究所，专门从事发酵、蛋白药物的开发。
（编辑 李静娴）
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