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北京市医管局成立一年来，以法人治理为依托，医院管理体制发生深刻变革。在今日召开新闻通气会上，北京市医管局副局长毛羽介绍说，友谊医院、朝阳医院和儿童医院是法人治理运行机制的试点医院。目前，朝阳医院、友谊医院理事会组建工作完成。 实施法人治理后，理事会承担起医管局代言人的角色，在医院发展上将更多地考虑社会公众利益。院长绩效分析的意识明显增强，不再过度追求创收。 毛羽介绍说，适应法人治理要求，医院管理结构趋于扁平化。医院管理者不再以医院规模和业务收入为中心，而是从“社会评价、内部管理、运行效率、发展实力”四个维度、由11项核心指标和14项基础指标组成的绩效考评体系来考虑发展，更注重社会评价和患者满意度。
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