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医药企业品牌建设必须“执行似刀”

  发布日期:2012/7/13 0:00:00

  生意社7月13日讯 

  

  在现实操作中,医药企业的品牌建设会陷入这样或那样的误区,但不容置疑的是,较之其他行业,医药行业的品牌建设显得尤为重要。中小医药企业要想成功建设自己的品牌,需要有目标、有规划、有步骤地推进品牌建设和品牌管理工作。

 

  一项获益丰厚的投资

 

  来自《市场报》的数据显示:欧美企业的平均寿命是40年,中国企业的平均寿命只有8年,而中关村企业寿命超过8年的不到3%。中国的中小企业占中国企业的99%以上,抗风险能力极低。中小企业如何尽快树立品牌意识,确定适合企业的品牌之路,做好品牌规划,建设百年基业,这对中国企业的发展有着极其重要的意义。对于医药行业而言,虽然目前中国中小企业的发展呈逐步上升趋势,然而依然可以看到很多企业未能审时度势;很多企业,尤其是中小企业,忽略产品和品牌的生命周期,千篇一律地重复着相对低效的市场推广活动。

 

  也有许多医药企业家对品牌要做成什么样感到很茫然:有的中小医药企业觉得做品牌是一个很大很难的事情,企业本身因为人力、财力或者其他原因,没有能力去做品牌;也有一些企业老板提出要先做市场再做品牌,认为做品牌会耽误做市场,原因是做品牌就不能低定价,不低定价就没有市场占有率。还有些中小医药企业想迅速做大,寄希望于发起一次广告战,或是搞一个大规模品牌宣传活动就能使自己的品牌“一战成名”,结果往往是事与愿违。当然,也有一些中小医药企业已经拥有很不错的公司品牌、愿景和企业文化,但那些只是华丽的装饰,像贴在墙上的标语,说归说,做归做,两码事。

 

  虽然现实操作中,医药企业的品牌建设会陷入这样或那样的误区,但无容置疑的是,医药行业的品牌较之其他行业显得尤为重要,因为医药企业的产品直接关乎到黎民百姓的生命与健康,大众在购买医药产品时更加信任品牌,无论从消费心理到消费行为,都会依赖于对品牌的信任度来购买医药产品。品牌建设除了可以增强企业的吸引力与辐射力,有利于企业美誉度与知名度的提高以外,还可以增加企业内部的凝聚力,使团队成员产生自豪感,增强员工对企业的认同感和归属感,使全体员工以主人翁的态度工作,产生同舟共济、荣辱与共的思想,使员工关注企业发展,为提升企业竞争力而奋斗。而这种内在的动力又会进一步促动企业的发展,从而进一步美化企业的外在形象。因此,品牌建设是医药企业需要认真对待且能获益丰厚的一项投资。

 

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