|
有人巧妙的将医药代理商比喻为了医药招商企业的“衣食父母”，所以医药招商企业一定要用非常独特的手段将这些衣食父母吸引过来代理产品，这样企业才能企业才能吃饱穿暖。那么究竟怎样独特的手段来吸引代理商呢？
1、医药代理特优政策：促进良性循环，通过进院奖励、上量奖励、优胜奖励等奖励措施，刺激代理商的积极性，从而带动销售量的增长。同时，了解医药招商企业信息，注重建立完善的市场价格管控体系，有效稳定产品的市场价格，规范市场秩序，在进一步保障代理商稳定获利的同时，有效促进市场竞争的良性循环，推动产品上量。
2、医药代理特效扶持：打造战略航母，通过完善的物料支持、持续的学术推广、精确的市场分析、有效的业务培训、强大的媒体宣传，全面助力代理商开拓市场，推动上量。同时，根据医药招商企业运作模式和团队的实际情况，大力强化业务人员的“计划、行动、考核”体系，通过精细化管理，提升业务人员的服务能力，点对点提供“医院营销解决方案”。
3、医药代理特别保障：夯实合作基础，注重对医药代理企业经营理念与合作理念的宣传，向代理商传达这样一个信息：企业不仅关心合作伙伴短期内的经营业绩，更注重为合作伙伴营造一个长久、稳定的赢利环境，注重合作伙伴的长远发展。彻底打消代理商的疑虑，夯实合作基础。
其实医药招商企业想要将代理商吸引过来，除了产品有足够的卖点，还要将各方面的服务都进展到位，让代理商明白代理公司的产品不会有任何的后顾之忧，才更加的吸引代理商的眼睛呢。
|