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3月28日，三明市召开深化医药卫生体制改革工作会，全面贯彻落实省委省政府全省医改试点工作会议精神。会议回顾总结去年工作，研究部署今年重点任务。
市委常委、宣传部长、市医改工作协调小组组长詹积富出席会议并讲话。副市长、市医改工作协调小组副组长张丽娟主持会议。
会上，詹积富传达贯彻了《福建省深化医药卫生体制改革综合试点方案》、全省深化医药卫生体制改革试点工作会议精神。
詹积富指出，三年来，我市公立医院综合改革取得了显著成效，为全国公立医院改革探索出了一条路子。
-医药费用增速明显放缓，2012-2014年，全市22家县级以上医院医药总收入年平均增幅8.58%（全省年均增长22.77%）；
-医院收入结构进一步优化，2012-2014年，全市22家医院医务性收入平均占比分别为51.45%、61.72%、63.06%，呈持续增长态势，药占比从改革前的46.77%下降到27.36%；
-医务人员收入大幅提高，医务人员核定工资从2011年的人均3.23万元增至2014年的7.79万元，年均增长34.11%；
-群众看病负担明显减轻，2014年城乡居民医保实际报销比例达50.03%，比全国城镇居民医保实际报销比例高出5.1个百分点，比全国新农合实际报销比例高出12.03个百分点，城镇职工医保实际报销比例达68.93%,比全国平均高出15.93个百分点；
-医保统筹基金运行更加安全，城镇职工医保从2011年亏损2.08亿元到2014年结余8637.48万元。
詹积富要求，要进一步强化政府的责任，落实政府的办医责任、监管责任和主导改革责任。进一步深化“医药、医保、医疗”三医联动改革，在医药改革方面，在继续做好药品限价采购基础上，对全市医疗卫生机构临床使用的医用耗材（检验试剂）全部实行集中招标采购；
在医保改革方面，进一步发挥“三保合一”的功能作用，实行医保政策城乡一体化，差别化报销补偿政策，让干部、职工、居民、农民看病都一样；
在医疗改革方面，进一步建立健全现代医院管理制度、完善人事分配制度、理顺医疗服务价格。要加强院长精细化管理，健全卫生人才培养、评价、流动机制，逐步提升医疗服务水平与质量，为实现让老百姓看得好病保驾护航。
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