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近日，从业内人士获悉，一家来自日本的知名外企共广州心血管组近日开始裁员了!裁员的原因据称是由于该企业的心血管拳头产品在广东的落标。
奋斗多年的老员工难逃被裁
据了解，裁员标准是N+3。该企业广州心血管组代表23日下午突然被紧急召集，内容却是签字接受赔偿离职，代表们无路可退只好配合签字。
由于一个产品在某个省份落标，就将全组医药代表开掉，这让人很难理解。难道公司没有其他跟人性化的解决方案，例如有意向的分派到其他地区，或者转公司其他产品销售，既可以留住有经验的销售，又能更人性化的解决问题。
据了解，本次裁员中除了中山医和省人医这两大医院的代表，和正处于哺乳期和孕期的员工，被裁的一共10人，其中还包括在该企业奋斗了十年的老员工。
药品集中采购改革是外企落标的主要原因
赛柏蓝在查询广东中标数据发现，该药企的心血管拳头产品是在2009年阳光采购的时候中标的，中标价为6.8元/片。由于广东迟迟未开始新一轮招标，该产品在广东医院市场驰骋长达五年之久。在全国药品市场规模最大的省份独领风骚五年，这是多大的一笔财富啊!
通过这件事，也向我们表明了一点，自从该产品专利到期后，仿制药的市场也开始火热起来，市场从此不是该企业的专利。而随着药品集中采购改革，对于专利药、原研药的优待也越来越淡化，也没有仿制药的价格优势，所以这也是导致傲坦在广东落标的主要原因。
在企业中，对于招标人员而言，产品中标是应份的，而落标就是你的疏忽和责任。对于销售人员，也要跟着中标情况吃饭，一旦产品落标，工作就遇到困难。我们这些苦逼的医药工作者，兢兢业业又如何，说到底，还得看招标吃饭，这就是现实。
作者：半夏
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