|
各区卫生健康委、北京经济技术开发区社会事业局，各医疗卫生机构：
为落实《北京市深化医学伦理审查结果互认有关工作的若干措施》（京卫科教〔2023〕37号），加强医学伦理全流程质量和能力建设，推动医学伦理审查同质化，经研究，我委依托医疗卫生机构设立若干北京市医学伦理质量促进中心（以下简称伦理质促中心），协助开展医学伦理管理特定领域工作。现将有关事项通知如下：
一、管理方式
伦理质促中心设主任、执行主任和联络员。主任应由依托机构医学伦理审查委员会主任委员担任，伦理管理部门主要负责同志任执行主任，专职伦理秘书任联络员。伦理质促中心专职工作人员应不少于3人。
伦理质促中心期限为3年，根据国家及我市医学伦理管理形势和要求，实行动态管理。
二、首批设立情况
（一）北京市医学伦理互认质量促进中心
依托机构：首都医科大学宣武医院
职责任务：研究医疗卫生机构伦理审查质量影响因素；起草伦理审查结果互认实施效果监测内容及指标等技术性指南；开展伦理审查结果互认的督导、评价，定期监测互认实施率、伦理审查效率、伦理审查互认时限达标率等；开展主审机构能力评估，协助认定主审机构资质并组织培训、辅导；参与卫生健康行政部门医学伦理管理信息化建设；完成市卫生健康委交办的其他有关工作。
（二）北京市医学伦理委员胜任力质量促进中心
依托机构：首都医科大学附属北京积水潭医院
职责任务：跟踪国内外医学伦理前沿趋势、政策制度、标准规范、学术进展等，为医学伦理管理提供工作建议；开展伦理审查委员会及委员现状分析、运行评价；起草伦理审查委员会委员胜任力评估内容及路径，开展委员胜任力评价，评估委员审查质量；制定委员能力提升计划，组织开展相关培训或公益性学术会议，促进行业交流；参与市区卫生健康行政部门伦理管理现场监督检查；参与卫生健康行政部门医学伦理管理信息化建设；完成市卫生健康委交办的其他有关工作。
（三）北京市医学伦理秘书胜任力质量促进中心
依托机构：中国中医科学院西苑医院
职责任务：跟踪国内外医学伦理前沿趋势、政策制度、标准规范、学术进展等，为医学伦理管理提供工作建议；开展伦理审查委员会及秘书现状分析、运行评价；起草伦理审查委员会秘书胜任力评估内容及路径，开展秘书胜任力评价，评估秘书工作质量；制定秘书能力提升计划，组织开展相关培训或公益性学术会议，促进行业交流；参与市区卫生健康行政部门伦理管理现场监督检查；参与卫生健康行政部门医学伦理管理信息化建设；完成市卫生健康委交办的其他有关工作。
（四）北京市医学伦理研究者胜任力质量促进中心
依托机构：中国医学科学院北京协和医院
职责任务：跟踪国内外医学伦理前沿趋势、政策制度、标准规范、学术进展等，为医学伦理管理提供工作建议；起草研究者胜任力评估内容及路径，开展研究者胜任力评价，评估研究者能力；制定研究者能力提升计划，组织开展相关培训或公益性学术会议，促进行业交流；参与市区卫生健康行政部门伦理管理现场监督检查；参与卫生健康行政部门医学伦理管理信息化建设；完成市卫生健康委交办的其他有关工作。
三、工作要求
伦理质促中心依托机构应提供必要的人力和经费支持，加强团队建设。各伦理质促中心应根据重点领域任务制定工作计划并组织实施，定期报送工作进展，切实履行职责，发挥好伦理质量促进的引领和带动作用。
北京市卫生健康委员会
2024年2月4日
（联系人：科技教育处白冰；联系电话：55532633）
声明：本文系转载内容，图片、文字版权归原作者所有，转载目的在于传递更多信息，并不代表本平台观点。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在本平台留言，我们将在第一时间处理。
|